فضای اداری پس از مدتی می‌تواند یکنواخت و خسته‌کننده شود که به طور طبیعی منجر به کاهش بهره‌وری کارکنان می‌گردد. اجرای بازی‌های گروهی در محل کار، راهی موثر برای تبدیل محیط خشک کاری به فضایی پرانرژی و شاد است.
اختصاص دادن بخشی از زمان به بازی در محیط کار، می‌تواند زمینه‌ساز بهبود روابط و تعاملات میان کارکنان باشد. علاوه بر این، بازی‌های گروهی مستقیماً بر تقویت روحیه کارمندان تأثیر می‌گذارند که نتیجه آن افزایش بهره‌وری و کارایی در انجام وظایف خواهد بود. اگر شما نیز تمایل دارید فضایی شادتر و تعاملات بهتری در محیط کاری خود ایجاد کنید، این مقاله را تا پایان مطالعه فرمایید. در اینجا ۸ بازی مناسب برای محل کار معرفی شده که به شما کمک می‌کنند لحظات استراحت را با هم تیمی‌هایتان به بهترین شکل بگذرانید.
🔗 بیشتر بخوانید: رهبری تد لاسو: ۱۴ درس کاربردی برای موفقیت در زندگی و کار
فهرست بازی‌های اداری برای اجرا در محل کار
بازی‌های اداری ابزاری کارآمد برای حفظ فضای کاری پویا و سرگرم‌کننده هستند. این فعالیت‌ها علاوه بر تفریح و دوری از روتین خسته‌کننده، در ارتقای مهارت‌های ارتباطی افراد نیز نقش بسزایی ایفا می‌کنند. بهترین بازی‌های پیشنهادی برای محیط کار عبارتند از:
۱. جاسوسی (Espionage)
اعضای تیم می‌توانند در قالب یک ماجراجویی هیجان‌انگیز، در بازی استنتاج اجتماعی «جاسوسی» شرکت کنند. شناسایی جاسوسان پنهان و دستیابی به اهداف مأموریت، هوش، غریزه و تفکر استراتژیک شرکت‌کنندگان را تقویت می‌کند. از آنجا که معماها، چالش‌ها و مانورهای پیچیده‌ای در طول بازی وجود دارد، اعضای تیم‌ها ناچارند برای کشف هویت‌های مخفی، به گفت‌وگوهای گروهی و مشورت‌های مخفیانه روی بیاورند.
🔗 بیشتر بخوانید: کارت ویزیت دیجیتال چیست؛ مزایا و روش تهیه آن
۲. بازی حدس عکس دوران کودکی
در جستجوی بازی‌های اداری سریع و سرگرم‌کننده، بازی حدس عکس دوران کودکی گزینه‌ای ایده‌آل است. همان‌طور که از نامش پیداست، در این بازی شرکت‌کنندگان باید حدس بزنند کدام کارمند در عکس کودکی یا نوزادی خاص قرار دارد. قوانین بازی به شرح زیر است:
- درخواست عکس‌های کودکی: از کارکنان بخواهید عکس‌های دوران کودکی خود را بیاورند. نکته مهم این است که باید پیش از بازی هشدار دهید هیچ‌کس نباید تصاویر را به دیگران نشان دهد.
- چرخش عکس‌ها: عکس‌ها را میان شرکت‌کنندگان پخش کنید تا با دقت بررسی شوند و نام فرد مورد نظر اعلام گردد.
- ثبت حدس‌ها: حدس‌های شرکت‌کنندگان برای هر عکس را یادداشت کنید. به طور خودکار، هر کارمند یک امتیاز برای عکس خودش و یک امتیاز برای هر حدس صحیح دریافت می‌کند.
- تعیین برنده: بازیکنی که بیشترین امتیاز را کسب کند، برنده مسابقه خواهد بود.
این بازی برای تیم‌هایی که تازه شکل گرفته‌اند، می‌تواند بسیار سودمند باشد. در پایان می‌توانید به برنده هدیه‌ای کوچک تقدیم کنید.
۳. دو حقیقت و یک دروغ
«دو حقیقت و یک دروغ» یکی از بازی‌های محبوب و دلنشین است که می‌توانید با هم تیمی‌های خود در محل کار انجام دهید. شرکت‌کنندگان به نوبت سه جمله درباره خود بیان می‌کنند؛ دو جمله صادقانه و یکی دروغ است. سپس سایر کارکنان باید جمله دروغین را شناسایی کنند. اولین کسی که به درستی حدس بزند، یک امتیاز کسب می‌کند. فردی که بیشترین امتیاز را دارد برنده معرفی می‌شود.
همچنین می‌توانید این بازی را به صورت معکوس (دو دروغ و یک حقیقت) اجرا کنید. موضوع جملات می‌تواند حول علایق، مسائل اداری یا موضوعات عمومی قرار گیرد.
۴. مسابقه تایپ
مسابقه تایپ اداری یکی از بازی‌های تیمی عالی برای کارکنان دفتر است. برای این بازی تنها به کیبوردها و یک متن برای کپی‌برداری نیاز دارید. این مسابقه سرگرم‌کننده، به تقویت مهارت تایپ و هماهنگی چشم و دست کمک می‌کند. مراحل اجرا:
- نام شرکت‌کنندگان را در دفتر یادداشت کنید.
- متنی را برای تایپ تعیین کرده و زمان مشخصی (مثلاً ۵ دقیقه) در نظر بگیرید.
- پس از اتمام زمان، همه باید تایپ را متوقف کنند.
- بازیکنی که بیشترین تعداد کلمات صحیح را تایپ کرده باشد، برنده است.
۵. نقاشی با چشمان بسته
«نقاشی با چشمان بسته» یکی از بهترین بازی‌های تقویت ارتباطات در محیط کار است. هدف این است که یک بازیکن، شیئی را که به او توصیف شده، بدون دیدن کاغذ ترسیم کند. این بازی به تیم‌های دو نفره نیاز دارد. اسامی اشیاء مختلف را در یک ظرف بنویسید و یکی از اعضای تیم یک کاغذ بردارد. او باید بدون نام بردن مستقیم از شیء، ویژگی‌های آن را برای هم تیمی‌اش توصیف کند تا طرف مقابل آن را بکشد. تیمی که مفهوم را بهتر منتقل کرده و نقاشی دقیق‌تری داشته باشد، امتیاز می‌گیرد.
۶. گل یا پوچ
بازی «گل یا پوچ» بازی سنتی و ساده‌ای است که برای محیط کار بسیار مناسب می‌باشد. این بازی نه تنها سرگرم‌کننده است، بلکه مهارت‌های حدس، تمرکز و کار تیمی را تقویت می‌کند. برای اجرا تنها به یک شیء کوچک (مانند توپ کاغذی یا سنگ) نیاز دارید.
نحوه بازی:
۱. شرکت‌کنندگان به دو گروه تقسیم می‌شوند (هر گروه حداقل ۲ نفر).
۲. یکی از گروه‌ها (گروه مخفی‌کار) «گل» را در دست یکی از اعضایش پنهان می‌کند. انتقال گل بین دست‌های اعضای تیم باید به گونه‌ای باشد که گروه مقابل نبیند.
۳. گروه مخفی‌کار با حرکات و نمایش‌های گوناگون سعی می‌کند توجه حریفان را پرت کند و گل را مخفی نگاه دارد.
۴. گروه مقابل (گروه حدس‌زن) باید حدس بزند گل در دست کدام عضو است. هر بازیکن به نوبت یک بار حدس می‌زند.
۵. اگر حدس صحیح باشد، گروه حدس‌زن امتیاز می‌گیرد و نوبت عوض می‌شود. اگر نادرست باشد، گروه مخفی‌کار امتیاز کسب می‌کند.
چرا گل یا پوچ برای محیط کار مفید است؟
- تقویت تعاملات و ارتباطات میان کارکنان.
- ایجاد رقابت سالم و لحظات خنده در محیط کار.
- کاهش استرس و خستگی ناشی از کار.
این بازی ساده را می‌توانید در زمان استراحت، جلسات تیم‌سازی یا پایان روز کار برای تغییر حالت فضای کاری اجرا کنید.
۷. بازی حدس کلمه مخفی
«حدس کلمه مخفی» یکی از سرگرم‌کننده‌ترین بازی‌ها برای دفتر کار است. وسایل مورد نیاز ساده‌اند: یادداشت‌های چسبان (Post-it) و یک خودکار. نحوه اجرا:
- یک فعل، شیء، شخص یا واژه را روی کاغذ بنویسید.
- کاغذ را روی پیشانی یکی از شرکت‌کنندگان بچسبانید (بدون اینکه خود او بداند چه نوشته شده).
- سایر اعضا بدون گفتن مستقیم کلمه، باید به صورت غیرمستقیم و با توصیفات راهنمایی کنند تا فرد کلمه را حدس بزند.
- زمان محدودی (مثلاً ۶۰ ثانیه) یا تعداد محدودی سوال برای افزایش هیجان در نظر بگیرید.
این بازی را می‌توان به صورت گروهی یا انفرادی و با قوانین متفاوت اجرا کرد.
۸. مسابقات ورزشی تیمی
برگزاری مسابقات ورزشی میان تیم‌های کاری، روش عالی برای ایجاد رقابت سالم و بالا بردن انگیزه است. می‌توانید یک روز کامل را به این منظور اختصاص دهید یا ترجیح دهید مسابقات در طول یک دوره زمانی، در ساعات استراحت ناهار یا آخر هفته‌ها به صورت پیوسته برگزار گردد.
می‌توانید از ورزش‌های متنوعی مانند والیبال، فوتبال، بدمینتون یا حتی شطرنج برای این منظور استفاده کنید و شور و نشاط را به محیط کار بیاورید.
ساختار فضایی شاد با تفریح و بازی در محل کار
بازی‌ها توانایی دارند محیط کاری خشک را به فضایی پرانرژی و پویا متحول سازند. کارکنان در فضایی که فرصت‌های سرگرمی و تفریح در آن تعبیه شده، کارآمدتر عمل می‌کنند و وظایف را با تمرکز بیشتری انجام می‌دهند. در این مقاله چندین بازی گروهی برای محیط کار معرفی کردیم که به شما کمک می‌کنند تا حداکثر بهره‌وری را از زمان‌های استراحت خود حاصل کنید.
اگر شما نیز بازی گروهی جذابی می‌شناسید که برای محیط کاری مناسب باشد، در بخش نظرات با ما به اشتراک بگذارید.
منبع: teambuilding
